う社名を変えるくらいの意気込みで変化していく」と発言。実際に変えるわけではないとしながらも「今までの組織を白紙にするつもりで、新しい開局としてさまざまな施策をとっていく」と話した。施策の具体案については「私の頭の中も白紙でありまして」とジョークを飛ばし、定期異動までに組織改革、人事異動を行うとした。

計不正問題をめぐり、激しい論戦となった。ただ、問題発覚後も、報道各社の世論調査で安倍内閣の支持率は上昇している。野党側の一方的な政権批判への反発もありそうだ。自民党は小泉進次郎厚労部会長が登壇し、統計不正で生じた過少給付への措置や、組織改革について問いただした。進次郎氏は一連の不正統計では、（１）原

日本一に導いた水野弥一氏（７８）をはじめ、外国人７人を含む６９人が名乗りを上げた。今後、書類選考や面接は外部有識者数人で構成される選考委員会に委ねられる。関東学生連盟は「抜本的なチーム改革・組織改革の断行」などの条件付きで、日大の秋のリーグ戦復帰を認めた。チーム再建に関する報告書の提出期限は今月１７

長による記者会見の開催を要求。関係者への謝罪と再発防止、組織改革の具体案を示すことを要望している。また、理事会の意向を忖度することのない第三者委員会の設置も求めている。一連の日大の対応については「危機管理能力が欠如している」と指摘。内田正人監督の会見内容や、司会者を務めた職員についても「不遜な態度」

社で開かれた。昨年６月に就任した宮内正喜社長（７３）は就任９か月を経て、４月大改編など激動の２０１７年度を振り返り、「去年の夏に就任して、最初に組織改革を手掛けました。タイムテーブルの改編にも着手した。この４月にも大規模改編。今までの準備をここでステップアップしていきたいと思います」と気合を入れた。

称）を新設するなどの組織改革を承認した。同セクションでは、和田豊テクニカル・アドバイザー（ＴＡ、５５）が来春３月に開校するタイガースアカデミーの特別顧問に就任。近畿一円の野球少年を対象に、指導を展開する。再び「和田豊」の出番がやってきた。虎のおひざ元、関西一円の野球の底辺拡大のために、いぶし銀のあの

ので、ゴールデン、プライム帯にも反映させたい」。組織改革で、編成局に機能を集中させた。「今のフジテレビは平時じゃない、非常事態だ。悠長な気持ちじゃ間に合わない」と決意を示した。９月８日をもってジャニーズ事務所との専属マネジメント契約を終了する元ＳＭＡＰ香取慎吾（４０）がレギュラーを務める「おじゃＭＡ

い風を吹かせたい。全日帯が好調なので、その頑張りをゴールデン、プライム帯にも反映させたい」と話した。組織改革にも着手して、編成局に機能を集中させた。「視聴率を上げて、業績回復を図る。タイムテーブルを俯瞰（ふかん）して、投下している制作費と放送収入を比べながら精査していく」と、番組によっては制作費の大

らかになった。大幅な組織改革を行い、現在の２１局３室体制から、１４局４室体制となる。目玉は「大編成局」。現在の編成局、制作局、映画事業局、広報局を、編成局の下に統合し、それぞれ編成センター、制作センター、映画事業センター、広報センターとなる。執行役員から取締役に昇格する石原隆編成局長（５６）が、編成

景には国際統括団体の組織改革の遅れや、五輪存続への努力の欠如があった。当時の国際レスリング連盟（ＦＩＬＡ）は問題点を必死で改善、世界中から集まった批判にも後押しされ、残留を果たした。旧態依然としていた組織は女性役員を増やし、選手委員会を発足させるなどで一変した。分かりにくいとの声が多かったルールも、