西宮労働基準監督署
2025/03/27
宝塚歌劇団が改革への取り組みの経過報告、劇団員の声も伝え「全力で改革に取り組む」
組団員が急死した問題を巡り、西宮労働基準監督署(兵庫県)から是正勧告を受けており、劇団、阪急阪神ホールディングス(HD)、阪急電鉄は改革を進めてきた。報告では「劇団員の負担軽減」「安心感のある組織体制、透明性の高い運営体制」「継続的な意識改革、サポート体制」といった改革の流れと進捗(しんちょく)状況サポート体制 公式ホームページ 劇団 劇団員 劇団所属 取り組み 報告 安心感 宝塚歌劇団 意識改革 改革 是正勧告 法人化 組団員 組織体制 経過報告 西宮労働基準監督署 負担軽減 透明性 運営体制 阪急阪神ホールディングス2025/03/27日刊スポーツ詳しく見る
2025/03/11
宝塚歌劇団・村上理事長が改革の進捗語る 入団6年目以降の劇団員221人とも雇用契約を更改
組団員が急死した問題を巡り、西宮労働基準監督署(兵庫県)から是正勧告を受け、再発防止に向けた改革を行ってきた。その中で、劇団員の人事制度、雇用関係等の見直しを実施。花、月、雪、星、宙の5組に属さない専科の所属者は引き続きタレント契約としたが、これまではタレント契約だった劇団所属団員と入団6年目以降もタレント契約 人事制度 入団 兵庫 再発防止 劇団 劇団員 劇団所属団員 宙組団員 宝塚歌劇団 所属者 改革 是正勧告 更改宝塚歌劇団 村上浩爾理事長 村上理事長 西宮労働基準監督署 雇用契約 雇用関係 風土改革2025/03/11日刊スポーツ詳しく見る