り合った。福田が「コンプラが今一番怖いかも」と口にすると、せいじも大きくうなずき、「吉本の社員が（芸人の）若手のやつにな、“〇〇～〇〇まで3日間コンプラ研修してます”って電話かかってきて、“この3日間でコンプラ研修を受けない場合、クビですから”って電話来るらしいね」と“恐怖の電話”の存在を明かした。

を開き、社長を辞任することを発表した。大多氏が社長に就任したのは昨年６月。その直後からフジのやり方をカンテレにも導入したため、社員は一様に嫌悪感を示していた。その象徴とも言えるのが「ＢＩＧＭＡＮＹ賞」なる社内表彰だったという――。３月３１日に公表されたフジの第三者委員会の調査報告書で大多氏は、被害者

護士は、フジテレビの社員が中居正広氏にフジの番組に出ている弁護士を紹介したという行為に「とんでもない話」とあきれ返った。この日は第三者委員会の報告会見を取り上げ、「性暴力」と認定された中居氏の行動と、これまでの経緯なども明らかに。中居氏は２３年７月に、フジ社員Ｂ氏へ、女性アナウンサーとのトラブルを相

務だった大多氏は新入社員へのあいさつの冒頭、「このたびは私のフジテレビ時代の問題でこのような状況になっていることを本当に申し訳なく思っています。新入社員の方々だけでなく全ての社員の皆さまにおわびを申し上げます。本当に申し訳ございません」と謝罪した。その後は、新たな1歩を踏み出した新入社員に激励の言葉

った。調査報告書は本記だけで273ページ、別冊の役職員アンケート結果や要約版など含めて全394ページにおよんでいる。また、これを受けてフジテレビと親会社のフジ・メディア・ホールディングスも、同局の清水賢治社長（64）が出席する形で同日会見する。報告書では「本件は、CX（フジテレビ）の社員である女性ア

9日に発表した50歳社員の社内経費の不適切処理およびパワハラについて言及した。冒頭、「視聴者、関係者の皆さんの信頼を裏切る結果となり、改めて謝罪申し上げます」と述べた。「19日付けて懲戒処分場の降格とした上で番組制作から外し、当該社員からは不正に受領した会社費用の全額弁済をすでに受けています」と続け

したと発表。さらに同社員が担当していた「ナスD大冒険TV」の打ち切りも決定し、番組公式サイトは閉鎖され、関連SNSも削除された。人事局付に異動して2週間…中居正広問題の“キーマン”フジテレビ元編成幹部A氏は今どこで何を？該当社員の名前や詳細などは伏せられているものの、今回打ち切りとなった番組に名前が

ップした。同局は「全社員を対象に、『芸能関係者との会食等における性的被害の有無等を尋ねる記名式のアンケート調査』を実施」したと伝え、期間は「2月7日～21日」で、対象者は「社員613人のうち、533人から回答」があったとした。結果については「調査の結果、すぐに対応が必要な緊急性のある事案はありません

懲戒処分を行ったと発表した。テレ朝の発表資料によると、同社員は２０１９年から今年１月にかけて、個人的な会食等の費用を会社に請求するなど、ルールを逸脱した経費処理をし、不正に受領していた金額は総額約５１７万円にのぼる。当該社員からは全額返済をすでに受けているという。また調査の過程で、複数のスタッフに対

騒動で、フジテレビは社員の関与などを調査するため、1月に第三者委員会を設置するとともに、先月は「再生・改革プロジェクト本部」も立ち上げた。5日には同本部からフジ・メディア・ホールディングス（HD）の社員にメールが一斉送信され、「今週までに60人の社員と対話しました」「外部専門家や社内関係部署の知見も

社内調査の結果を発表。「不適切な会食等は確認されませんでした」と報告した。フジテレビを巡り起きた女性トラブルの中で報じられた「社員とタレント」の不適切な会食。民放各局はこれに付随し、社員や関係者間での不適切な行為や、会食における性的接触の有無を明らかにする社内調査を実施した。ニッポン放送も「一連の報

じられた時間外労働、社員によるパワーハラスメント問題について沼田邦郎代表取締役が声明を発表。「一部このような問題が起こったことは事実」と認め、「多大なご迷惑とご心配をおかけしました」と謝罪した。また、沼田社長は23日水戸市内で記者会見し、社員に対する残業代未払いや、幹部社員によるパワハラがあったと明

、対戦型格闘ゲーム「ストリートファイター」シリーズのプロゲーマー・ネモ選手（３４）による「ストリートファイター５アーケードエディション」の試合デモンストレーションが行われた。ネモは同社のｅスポーツプロジェクトの社員と対戦。キャラクター「ユリアン」を選び、「リュウ」を選んだ社員を相手に、３ラウンドをス

。息子がフジテレビの社員であることを明かし、ある日の親子の会話を明かした。結婚31年目の昨年、「いい夫婦パートナー・オブ・ザ・イヤー2018」に選出され、11月の授賞式には妻でモデルの陣内恵理子（55）とともに出席していた陣内。番組では、陣内が息子について「フジテレビの情報制作にいるから、『とくダネ

イトで謝罪した。同局社員がＳＮＳで「視聴者の方々を不快にする、不適切な」発言をしていたと謝罪している。（以下、全文）【お詫び】ＳＮＳ等での発言について「けものフレンズ２」の放送に関しまして、弊社社員によるＳＮＳでの発言の中に、視聴者の方々を不快にする、不適切なものが含まれていました。作品に対する評価

る。この日の「まんぷく」では、１００円という値段がネックとなり、完成したまんぷくヌードルの売れ行きが芳しくないことから、萬平（長谷川博己）は、小売店ではなく別の販売ルートを作るように社員に指示。深夜も営業するタクシー営業所にも売り込みをかけたが、その営業所の対応をした社員・内村大樹が満腹だった。源（

手「ＡＬＳＯＫ」の元社員による不適切動画問題を取り上げた。ネットに投稿された動画は、ＡＬＳＯＫのヘルメットと制服を着用した男性が運転中に「巡回中にやってはいけないこと」と「クラクションを鳴らさない」「曲がるときに合図を出さない」「（窓から）叫ばない」の３点を挙げ、「絶対にダメです」と実況しながら、ウ

こんな「口実」で女子大生をダマし、就職を希望する学生の弱みに付け込み、わいせつ行為をしていたというのだから許しがたい。しかも、それが日本を代表するスーパーゼネコンの社員というのだから、なおさらだ。就職活動でＯＢ訪問に来た女子大生を自宅マンションに連れ込み、わいせつな行為をしたとして、大手ゼネコン大林

にて講演会を行った。社員１００人に向かって、「大きな目標に向かって」をテーマに、物事において継続して行う大事さなどを話した。福浦は「こんな機会はめったにないので、緊張しました。本社を訪問したのは入団会見以来。まさかあれから２５年以上もたって、社員の皆様に講演をさせていただく形で訪問をする機会を頂ける

企業の人事部が５０代社員のキャリア開発を目的として実施する研修プログラムだ。ＣＬＳは「Ｅラーニング形式」による研修であるが、講師が映像で教えたりする従来の「教育・記憶型」のラーニングとは異なる。自分自身に問いかけるカタチでラーニングが進行していく「自立型能力開発」プログラムである。ＣＬＳでは、まず「

１回、アルバイト（準社員）キャストをねぎらう「サンクスデー」が１６日、開催された。今年で２０回目で、昨年は東京ディズニーランド（ＴＤＬ）だったが、今年は東京ディズニーシー（ＴＤＳ）で２年ぶりの実施となった。閉園後の午後８時１５分に、メインエントランスで、上司である役員や社員が出迎える中、いつもはもて

★企業編・社員教育研究所（１）管理者養成の「地獄の訓練」で知られた「社員教育研究所」（東京都新宿区、元橋康雄社長）は現在、時代に合わせてさまざまな分野に事業を展開。シニア世代の社員も多く在籍しているという。■教育に携わる企業として同社は１９６７年の設立以来、企業などの管理職向けに合宿訓練による能力開

、所属する吉本興業の社員を「アホや」と思った瞬間をしみじみと振り返った。番組では「こいつほんまアホやなあ」というテーマで街頭インタビューを実施。ＶＴＲ後に友近が「ほんまに最近あったことで」と自身のことを話し始めた。「水谷千重子コンサートをやらしてもらっていて」と全国ツアーの初日だったという。場所は名

)たちの雑居房に、泉大津の倉庫を紹介した世良（桐谷健太）も収監される。進駐軍のビンガム（メイナード・プラント）が注目するのは発明家・萬平の技術力。新型兵器さえも作れるのでは疑われてしまう。一方、福子（安藤）が塩とダネイホン作りを必死に続けていると、近所の人から「社員が海で手りゅう弾を爆発させていたの

渋谷区の芸能事務所社長を当時の社員が刑事告訴、損害賠償請求の訴えを起こすことを特集した。被害者のＡさんは、代理人のレイ法律事務所・河西邦剛弁護士とともに２２日に会見した。河西氏によると、Ａさんは１５年１２月２０日、渋谷区内の居酒屋で、クライアントや所属タレントも含め７人以上がいる中で柑橘（かんきつ）

いる、芸能事務所の元社員が社長からうけた壮絶なパワハラについて22日、元社員の被害者A氏が記者会見を開いた。代理人弁護士を務めるレイ法律事務所の河西邦剛弁護士と森伸恵弁護士同席の元、A氏は加害者のY社長について「罪を償ってほしいと思っている。法的な処置をとっていただけたら」と訴えた。会見後、渋谷警察

能事務所社長を当時の社員が刑事告訴、損害賠償請求の訴えを起こす方針であることについて、被害者のＡさんが２２日、都内で会見した。Ａさんとともに会見した代理人のレイ法律事務所・河西邦剛弁護士によると、Ａさんは１５年１２月２０日、渋谷区内の居酒屋で、クライアントや所属タレントも含め７人以上がいる中で柑橘（

出演。芸能事務所の元社員が同社の社長からしゃぶしゃぶの鍋に顔をつけられるパワハラを受けたとされる騒動について語った。この問題は２１日に週刊誌「週刊新潮」が報じた。ウェブ版「デイリー新潮」では元社員がしゃぶしゃぶ鍋に顔をつけられている動画をアップしている。小倉氏は「ひどい話だね、これ」とコメント。続け

が２０日、元経理担当社員による収入印紙３３００万円分の着服、私的流用を公表し、黒澤良二社長が謝罪会見を開いた。同社員は６月１１日付けで懲戒解雇されたものの、公正証書を作成した上で全額の弁済計画に合意しており、返済が履行される限りは警察に相談はしないとしている。黒澤社長は会見で「Ｊリーグに所属するチー

は２０日、元経理担当社員が２０１２年３月から１８年４月の約７年間にわたり、クラブの資金約３３００万円を着服し、私的に流用していたことを発表した。都内で会見を開き、黒沢良二社長（６２）は「ファン、サポーターの皆様、パートナーの皆様をはじめ、関係する全ての皆様に深くおわび申し上げます」と謝罪した。クラブ

ていた自民党の今枝宗一郎衆院議員（３４）が、フリーマーケットアプリを運営する「メルカリ」の社員に国会通行証を貸与していた事実をつかんだ。一体どういう背景があるのか。今枝氏は１９８４年、愛知県出身。名古屋大学医学部卒業後、医師として勤務。２０１２年衆院選で愛知１４区から出馬し、初当選した。現在３期目。

いてコメントした。「社員の結婚は男子であれ女子であれ、アナウンサーであれ一般社員であれ、うれしいことだし、おめでたい。結婚して、ますます労働意欲を増していい仕事をして、いい結婚生活を送ってほしい」と話した。15日に総合設備会社・竹村コーポレーション今福浩之社長（38）と結婚した。椿原アナは「FNNプ

区、入江雄介社長）。同社は、“３５歳定年説”もあるエンジニア業界で、シニア男性の就業支援を行っている。■あったらいいね！を創る「社員が満足すること、すなわち『社員ファースト』が顧客満足につながるという考えのもと、さまざまな働き方を創り、顧客満足向上に努めています」。入江雄介社長（３８）はこう同社の理

」（マガジンハウス）の特別編集号が制作された。「２０１８年の会社案内」のタイトルで、４０年の歴史をさまざまな企画で振り返る一冊。サザンの桑田佳祐（６２）がデビュー４０周年を迎えた当日、全社員へ送ったメッセージも掲載している。同社社員らに配布される非売品だが、１７日からアミューズ公式サイトで閲覧可能。

県内で地元テレビ局の社員をかたり電話やメールで不審な問い合わせや勧誘を行う行為が続いていることが１１日までに分かった。フジテレビ系列の秋田テレビでは、先週から把握しているだけで１０件ほどの電話を視聴者が受けた。当初は県北部の鹿角市が中心だったが、秋田市内でも電話があったという。内容はまちまちで「年金

いまや男も女も社長も社員も顔がものをいう時代になった。顔写真が並ぶ画面で人事情報を一元管理するというサービスで成長する一方、残業を減らすという働き方改革の先駆者でもある。合理主義を徹底する経営について、「会社の顔」に聞いた。（中田達也）－－サービスの概要を教えてください「企業向けのクラウド人材管理サ

身のツイッターを更新。投稿を巡って「中学生みたいで面白いですね。恥ず」とユーザーから指摘され、「恥ず、だよね。うん、確かに恥ずかしい、必死な俺。社員にも注意されちゃった。恥ず」と返信した。前澤氏は１３日、ツイッター上で「ぶっちゃけ教えてください。前澤友作のこと『応援したい』『応援したくない』」とのア

する事態が相次いで、社員らが経営陣に退陣を要求する騒動になった。これをきっかけに同社の社員らが朴三求（パク・サムグ）会長のセクハラを続々と告発している。韓国公共放送「ＫＢＳ」などによると、毎月、キャビンアテンダント（ＣＡ）の研修生数十人が「真っ赤なバラのように会長様を愛してます」と振りつきで歌わされ

しよう。■ＮＰＯ法人社員の「忙しい日々」大阪府茨木市の山田哲也さん（６３）は、同市に拠点を置くＮＰＯ法人「ふれあいぽっぽ」の社員だ。同ＮＰＯは介護事業や障害者事業、高齢者および子育て支援等の活動を行う特定非営利活動法人。社員２０人と１００人を超えるパート従業員で構成されている。「３年前、仕事の空き時

行われた。テレビ朝日社員が過労死した件について聞かれた同社長は「テレビ朝日さんの件はニュースで知っている範囲なので、コメントは控えたいと思います。日テレに関して過労死に関して隠しているか聞かれたら、ありませんということです」と返答した。「残業などに関しては社員の労働時間に関しては、ずっと前からきちん

打った。先月２０日に社員全員を退職させ、数人のみを再雇用しただけに、ライブのスタッフも元社員がボランティアで手伝った。マキタスポーツ、米粒写経、やくみつゆ（大神クヒオ）といった、０９年１１月の第１回から出演しているメンバーは、通算５２回目での終了に「俺たちがやってきたことは間違ってなかった。（たけし

きたい】この春、新卒社員として就職しました。会社は久しぶりの新卒採用で、採用はたった１人です。そのため身近に気軽に相談できる同期社員、若い世代の社員がいません。配属先も年上の先輩ばかりです。いいコミュニケーションを図りたいとは思っています。どうすればいいのでしょうか。（２０代・男性）【答えます】お悩

全番組に業務フローの徹底的な見直しを現場に指示した」と説明した。同番組は今月５日、ビートたけしの独立騒動に関連し、オフィス北野の社員という男性に街頭でインタビューし、その様子を報じたが、オフィス北野サイドから自社の社員ではないという指摘を受け調査したところ、現役社員でもＯＢ社員でもなかったことが発覚

れる女性記者が同社の社員であることを発表した。会見に臨んだ篠塚浩報道局長は「セクハラを受けたとされる記者の中に当社の記者がいることが判明いたしました。福田氏は先ほど辞任する旨を発表しまして、セクハラ行為を否定されておりますが、当社社員に対するセクハラ行為があったことは事実であること考えております。女

見を開き、同社の女性社員がセクハラの被害者だと公表した。上司にセクハラの事実を報じることを相談したが、上司が「難しい」と拒否していたという。これは、セクハラ被害を握りつぶそうとしたハラスメントの疑いがある。女性社員が週刊新潮に録音データを無断提供したことも含め、報道機関として、同社の姿勢が問われそう

姫」こと趙顕娥（チョ・ヒョナ）氏の妹、顕ミン（ヒョンミン）氏が、広告代理店の社員に、激高して水をぶっかけたというのだ。姉に続き、「水かけ姫」の騒ぎも大炎上する可能性がある。１２日の韓国紙・朝鮮日報（日本語版）によると、大韓航空専務の顕ミン氏は３月中旬、同社の広告制作を担当する代理店との会議で、代理店

９時）に出演し、ニセ社員問題についてコメントした。オフィス北野騒動の渦中にいる博士は「現物見ました？誰が見たって、オフィス北野の社員どころか、ただの酔っぱらいなんですよ。それで森社長のことをオヤジって言ってるんですよ。北島三郎事務所じゃないんだから」とあきれた様子で語ると、「オフィス北野が替え玉社員

０日付で、約３０人の社員がいったん退社し、その上で再雇用する形を取る。関係者によれば、新しく入社する人間も含めて、既に１０人ほどのスタッフが集まっている。ほとんどのタレントはそのまま残るが、規模は縮小。さらに今回の内紛の影響で軍団メンバーの去就も不透明だ。なお、新会社の名前が決まるのはもう少し先にな

報番組「直撃ＬＩＶＥグッディ！」で「オフィス北野」の社員と名乗る男性のインタビューが放送され、同社から偽物だと指摘されたとする騒動に言及し「あんなヤカラみたいなのいないよ！うちの会社に」と怒りをにじませた。玉袋は「オフィス北野のマネージャー直撃取材っつって、あれ、見た？」と切り出し、「全然違うやつな

した所属事務所「オフィス北野」について、軍団の井手らっきょが若手社員の高額な給与をもらっているなどと主張したことを謝罪した。らっきょは２日、移住した熊本市内でフジテレビの取材に応じ、社員の一部に２０代で年収１８００万円の人間がいること、勤務中にスポーツジムに行く人間がいることなどを訴えていた。これに

ー（３０）らが、新入社員から初めてあいさつされる際の“あるある”について語った。入社シーズンを迎え、水卜アナは３日放送の同局系「スッキリ」で、「うちにもいっぱい社員が入ってきたんですけど」と、アナウンス部にも４人の新人が入ってきたことを報告した。「あいさつに来てくれるんですけど、わたし毎年反省するん

ーカーの伊藤超短波の社員として新たなスタートを切った。２日、埼玉県川口市の本社に初出社し「素晴らしい競技環境のもと温かく迎え入れていただき、心より感謝しております。社員の一人として、成長や感動を共有できる存在になれるよう全力を尽くします」と挨拶した。同社の製品は医療、スポーツ分野でのケガの専門的な治

長谷川はこの日午前、埼玉・川口市の本社を訪れ社員全員の前であいさつ。入社にあたり「以前よりアスリートとして多くの治療機器を使用させていただいており、親しみのある会社に所属できることに大きな喜びを感じております。社員の一人として、成長や感動を共有できる存在になれるよう全力を尽くします」とコメントした。

志で集まったグループ社員約１００人が熱い声援を送り、金メダルに歓喜の涙を流した。同種目６６年ぶりの五輪連覇が決まった瞬間、「ウオー」「おめでとー」と大歓声が会場に沸き起こった。「祝金」のボードに「ＦＬＹＹＵＺＵ」と描かれたブルーのオリジナルタオル（非売品）を揺らしながら、全員で「羽生選手、金メダルお

第二原子力発電所での社員の活動と教訓を集めたものだ。「きせき」は道のりの「軌跡」と、よくやったという「奇跡」の二重の意味を込めた。そこには教訓が並ぶ。「機材や物資は本部から送るより、その場で買った方がよいものもある。現金の準備は大切」「携帯電話は通じない。社員、その家族との連絡手段を常に考えるべき」

）「何で、東京電力の社員がここにいるんだ！」東日本大震災（２０１１年３月）の直後、東電福島第二原子力発電所で働いていた社員らが、家族のいる福島県内の避難所に戻ると、頻繁に非難の言葉が浴びせられたという。増田尚宏所長（当時）はそうした報告を聞き、苦しんだ。「東電は事故で大変なご迷惑をかけ、怒りは当然で

事故直後、約４００人もの東電社員が残り、被害を食い止める適切な作業をした。人々の力を引き出した一因は、当時の増田尚宏所長（現・東京電力ホールディングス常務執行役）の適切なリーダーシップだ。震災直後、増田氏は第二原発にいた約４００人の社員に「残ってほしい」と要請した。「苦しいお願いでした。社員は震災の

・村田裕信氏（４４）が登場。営業？モデルチェンジ？「いたしません！！」。プロ野球選手にも既製品を「買ってもらう」という超強気の戦略を貫き、創業から売り上げが４５倍以上となった今も社員は社長１人だ。人気テレビドラマ「ドクターＸ」の大門先生も顔負けの“一匹おおかみ”を貫く「マイスターＸ」の哲学に迫った。

正解すると、昔の改札で行われていた切符にはさみを入れる「入鋏（にゅうきょう）」に初挑戦。はさみの動かし方に苦労しながらも、「小さい頃に見たことがあります」と言って成功させた。自己採点は「３点」だったが、社員から「９５点です」と高評価をもらうと「甘～い」と笑顔で返した。東京メトロ社員から、東洋初の地下

ド株式会社）とＲＩＺＩＮのプロモーションビデオに出演した。広告代理店の社員に扮して、リング上でのアグレッシブなファイトとは異なる柔らかい表情やチャーミングな姿、ユーモラスな演技を披露。映像監督は、ＲＩＺＩＮの総合演出である「煽りＶアーティスト」佐藤大輔氏を起用。ＲＥＮＡはメガネ姿で、愛犬のおはぎを抱

新入社員の高橋まつりさん（２４＝当時）を過労の末、自殺に追い込んだ違法残業事件などで労働基準法違反罪に問われた広告大手電通（東京都港区）の初公判が２２日、東京簡裁（菊地努裁判官）で開かれた。世論のブラック労働への関心の高まりが略式起訴ではなく正式裁判を開かせた。起訴状によると電通は、まつりさんを含む

していたことが２１日、分かった。関係者によると、母子ともに健康という。加藤アナは、２００９年４月の入社５日後に朝の情報番組「やじうまプラス」の気象キャスターに抜てきされ、１１年から「スーパーＪチャンネル」に出演。１５年７月に同期入社の同局社員と結婚し、今年３月に同番組で妊娠と番組卒業を発表していた。

生出演した。元々音楽製作プロダクション代表取締役だった笹原氏が上西氏と出会ったのは、トークライブに出演してもらったことだったという。その後、笹原氏の会社で上西氏のマネジメント業務を行うことになった。笹原氏は「いわゆるうちの会社のタレントだった。社員を会社辞めさせて秘書としてつけたが、みんな（元）社員

なった。所信表明として、「変わる」をキーワードに、社員に対して「フジテレビになかった新しい風を吹かせると所信で表現をしました」と語った。就任後に社員に対して、「何かを変えようとすると必ず壁が生じて、障害が出てくるのが常ですが、勇気を持って、業績を回復する。１点に絞ってやっていきたい」と思いを伝えたと

た。松居は、４日深夜に週刊文春に「裏切られた」と訴えた動画を投稿した。さらに５日早朝に夫の船越英一郎（５６）を糾弾する告白を投稿した。松居は週刊文春を発行する文藝春秋社を４日に訪れた動画も載せた。この様子を偶然に通りかかったフジテレビ社員が目撃。番組でこの社員は「ずっと松居さんが一方的に何かを抗議さ

ジェーアンドエー」の社員らが乗ったワゴン車がバイクの２人組の男に銃撃され、社長の水野成規さん（４８）が死亡した。現地警察によると、ワゴン車には水野さんのほか、日本人の男性３人とフィリピン人の男性２人の合わせて６人が乗っていた。フィリピン人通訳の男性が頭部に軽傷を負ったという。「水野さんはこの日、フィ

や研究部門などを残して社員の大半を新会社に転籍させる方向だ。待遇などは当面変わらないとみられるが、いつ売り飛ばされるか分からない状況だ。分社の対象となるのは、社会インフラ▽エネルギー▽半導体メモリーを除く電子デバイス▽情報システム－の主要４部門。東芝本体には管理部門や研究所などを残し、大半の社員を新

家具大手ニトリＨＤの社員は、気持ちのいい春を迎えられそうだ。同社は１６日、総合職社員のベアなど賃金改善は月額１６４４円になったと発表した。昨年の３５３８円から減少したとはいえ、ベアは１４年連続。パート・アルバイトの時給は平均で２７円３０銭引き上げる。それも当然で、同社の１７年２月期第３四半期の売上高

ーチの調べで分かった。これまでの最高は１月２０日放送の２２・５％。２１日は、キアリスの新入社員採用の面接を受けたさくら（井頭愛海）と健太郎（古川雄輝）にすみれ（芳根京子）たち親は驚く。他の社員への悪影響を懸念して身内の採用に難色を示すすみれや君枝（土村芳）。しかし、人事部長の中西（森優作）は優秀であ

１回、アルバイト（準社員）キャストをねぎらう「サンクスデー」が１７日、開催された。今年で１８回目で、いつもはランド（ＴＤＬ）で実施されるが、今回は１５周年記念イヤーのフィナーレを迎えるシー（ＴＤＳ）での開催となった。ＴＤＳでは１０周年時以来５年ぶり。閉園後の午後８時１５分に、メインエントランスで、上

。「東宝本社で行われたのですが、これが本当になるほどと思うような心にしみる会見でした」映画ライターは感心した表情で続ける。「会見に同席したプロデューサーも米林さんも元スタジオジブリの社員。プロデューサーからは、ジブリの製作部がなくなった経緯、ジブリが何に重きを置いて作品を作り出してきたのかなど、貴重

つも、「働き過ぎが懸念される社員に対しては産業医面談を勧めている」（広報部）と反論したが、現役中堅記者Ａさんは「記者は劣悪な環境で、過酷な長時間労働を強いられている」と激白する。Ａさんは多い時で時間外労働が月３００時間を超えたこともあるという。「地方選挙を担当した時のことです。公選法では選挙活動は朝

対象は５８００人の全社員。実現すれば、恐らく日本の大手企業で初めてのケースとなる。それだけに、「土日以外に何曜日が休みになるのか」「休みが増えた分だけ給料が減らされるのではないか」「就業日の残業が増えてしまうのではないか」などといった疑問が浮かぶ。それに対して同社は、「今はまだ、社長の宮坂が社員の前

った。これまでの最高は８月１７日で常子（高畑充希）が、かつて帝大生で常子にプロポーズした星野武蔵（坂口健太郎）と再会してしまうというドラマチックな展開。２５・９％を記録した。最低は８月６日で、放送時間が変わったため、１８％だった。２日の回は、「あなたの暮らし」出版にアカバネ電器の社員２人が再び訪ねて

（２２＝ＡＬＳＯＫ）が２５日、ＡＬＳＯＫ本社で凱旋報告会に参加した。同社本社前には社員約３００人が出迎え、メダルを首から提げた２人を拍手で出迎えた。「ＡＬＳＯＫの社員として、金メダルを守り抜くことができました」（伊調）、「銀メダルは悔しいですが、東京五輪での金メダルを目指し、ＡＬＳＯＫを背負い頑張り

属する日本ユニシスの社員たちも見守った。東京・江東区の本社で１８日に行われたパブリックビューイングには、深夜にもかかわらず２００人を超す社員が集結。２人を指導する平山優コーチ（３１）や高橋の妹で同社バドミントン部に所属する沙也加（２４）らも大きな声援を送った。デンマークのペアを破り金メダル獲得が決ま

事務所「ＬＤＨ」の元社員による「社内の体育会系イジメ」告発の記事が先日、「週刊文春」に掲載された。同誌によれば、「ラーメン１０杯食べないとクビ」「社員にｉＰｈｏｎｅケースを買いに行かせ、気に入らなかったから自主退職要求」「路上土下座」など度を越えた“パワハラ”の数々。その“主犯”とされるのが、ＬＤＨ

題の田中裕二（５１）に「サンミュージックがベッキー事件の余波でボーナスカットという情報があったじゃないですか。あれは本当なんですか」と聞かれると竹山は「社員がボーナスカットってウワサを僕も聞いたんですけど、ベッキー騒動のことでテレビでいろいろ言うと俺に、社員がブチ切れしているらしいんですよ」と返答。

ともっぱらだ。その上、さらに社員を削るのである。体力の弱った会社が生き残りのためにリストラするのは当然としても、郭台銘会長は買収前、「雇用を維持する」と語っていた。手のひらを返したやり口は、シャープ社員でなくても違和感を覚える。今後、日本企業を買収する中国企業はさらに増えるだろう。そのとき、どんなリ

）が４月１日付けで、社員として籍を置くヤマハ発動機との雇用契約を切り替えていた。同社ラグビー部関係者が１９日、明かした。五郎丸はヤマハが所属する日本のトップリーグ（ＴＬ）とシーズンが重なるフランス１部リーグ・トゥーロンへの移籍が濃厚となっている。五郎丸は２００８年にプロ契約選手としてヤマハに加入した