2019/03/27

• 【一生働く！】「場」と「仕組み」をつくり強みを生かす！　仕事は社会との接点

  の活動に焦点を当てる。■新たな雇用創出を目指す同社の障害者雇用の取り組みは、２００３年度からバリアフリーオフィスを開設し、身体障害者を雇用するところからスタートした。「障害者の中でも、就業機会がまだ少なかった重度の知的障害者への雇用創出を切り開こうと０８年、特例子会社としてリクルートスタッフィングク
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  2019/03/27夕刊フジ
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