2019/02/28

• 【一生働く！】前職からの「マインドチェンジ」がカギ　受け入れ側の意識変化も必要

  編・熟戦力活用（４）大手人材企業のリクルートスタッフィングはシニアのエキスパートが持つ豊富な経験やスキルを「熟戦力」と名付け、シニア就活の新しい形態を目指している。同社の取り組みについて聞いた。■派遣の特性を生かす加藤仁氏（２８）は同社エンゲージメント推進部・プロフェッショナル事業グループに所属し、
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  2019/02/28夕刊フジ
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