シニア

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2019/06/14

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2018/12/10

2018/11/29

2018/11/13

  • 【金融大受難】地域金融機関で深刻に…「70歳定年」で“使えない”行員が増える

    立たないと考えているシニアシニア予備軍への朗報となるかどうかわからないが、70歳定年の施行が金融業界に及ぼす影響は負の面がかなり大きい。第一に、新時代の金融に適応できない多くのシニア行員や職員を銀行や信金信組が抱え続けなければならない。これは人件費の増加を誘引し、経営を圧迫する。第二に、発想の転換
    2018/11/13夕刊フジ
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2018/10/18

2018/10/11

2018/10/04

  • 【一生働く!】シニアの「派遣」という働き方 人手不足に悩む企業にとって実務の即戦力に

    ★働き方編・派遣とシニア(1)定年後のシニアのさまざまな働き方を紹介している当欄。今回は、スキルフルなシニアにとって今後の有力な選択肢になるかもしれない「派遣」という働き方について考えてみたい。■派遣という雇用形態をシニア層にも「人生100年時代」といわれる。65歳まで働ける再雇用制度を利用してもそ
    2018/10/04夕刊フジ
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2018/09/27

2018/09/14

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2018/08/24

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2018/07/27

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2018/07/13

2018/07/06

2018/06/15

  • 【一生働く!】「プチ勤務」選んだシニアの実像 服の専門家としてのスキルをフルに発揮

    なくできる仕事を選ぶシニアが増えている。リクルートジョブズは勤務時間や日数などを自分の都合に合わせる柔軟な働き方を「プチ勤務」と呼んでいる。プチ勤務を選んだ人の実像を取材した。■条件をのんでくれた会社東京都足立区の篠木滝子さん(64)は、10代から洋服関係の仕事に従事。師匠について腕を磨き、その後独
    2018/06/15夕刊フジ
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2018/06/14

2018/06/07

  • 【一生働く!】“ほどよく働く”シニアの生き方 企業の人手不足で「プチ勤務」可能に

    く働く(1)定年後のシニアが新たな仕事に就くとき、その働き方はさまざまだ。多様な仕事選びのなかで、無理なく“ほどよく働く”生き方にも着目してみたい。■時間の制約がはずれ始めた定年を迎えることは、長い会社勤めから“解放”されることでもある。最近は雇用延長し、同じ会社に65歳まで勤め続ける人も多いが、定
    2018/06/07夕刊フジ
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2018/05/31

2018/05/07

2018/04/11

2018/03/24

2018/03/23

  • 【一生働く!】個人的な経験が作る「能力」 シニアが新しい仕事を選択する際、重要な判断要素に

    ータブルスキル(1)シニアが新しい仕事を選択する際、重要な判断要素に「ポータブルスキル」がある。ポータブルスキルとは「業種・業態を越えて、どんな仕事でも発揮できる能力」のこと。専門家に説明してもらった。「ビジネスパーソンの場合、会社での仕事の経歴や実績で能力を判断されがちですが、それとは別に、その人
    2018/03/23夕刊フジ
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2018/03/07

2018/01/25

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2017/07/27

2017/06/23

  • シニアに特化した賃貸住宅を紹介 住まい借りづらくなる高齢者を支援

    山本遼さんは、元気なシニアに特化して賃貸住宅を紹介する不動産会社「R65不動産」(東京都杉並区)を運営している。きっかけは、以前、勤めていた不動産会社で80代女性の賃貸探しを担当したことだ。「電話をかけまくってようやく入居できる物件が見つかりましたが、自立して普通に暮らしているのに一律に高齢者という
    2017/06/23夕刊フジ
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2017/06/17

2017/06/16

2017/06/11

2017/04/01

2017/03/25

  • 50代から始める健康維持への3つの対策 50代から準備が必要

    【定年予備校】シニアを対象にしたソニー生命の調査によると、高齢者が最も大切にしていることの1位は「健康」で78%。続いて「お金」(53%)、「子ども・孫」(47%)という結果だった。定年後の人生に、健康がいかに大切かを示す数字だ。シニアの中には、定年後わずか2、3年で急に亡くなる人が多い。筆者も、訃
    2017/03/25夕刊フジ
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2017/02/18

2017/02/14

2017/02/02

  • 定年後に生活費が1億円もかかる? 収入と出費を把握して対策を

    定年予備校】定年後のシニアにとって最大の関心事は「赤字生活にならないこと」だ。「定年後にかかる費用は1億円」という雑誌の見出しなどを見ておびえている人も多い。1億円という金額におびえる前に、その根拠をしっかりと把握すれば対策も取れる。例えば男性が60歳で定年退職すると平均余命は「23歳」(厚労省、平
    2017/02/02夕刊フジ
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2017/01/18

2017/01/12

2017/01/07

  • 働きたくてもシニアの働く場が見つからない 管理能力は転職には役立たない

    してもまだまだ元気なシニアたちが、健康のためや生きがいを求めて「仕事をしたい」と望んでいるのが実態だ。働き手が減少しているわが国にとっては喜ばしいことだが、現実にはシニアが働く場はなかなか見つからない。最大の理由は、多くのシニアが望む「管理職」の求人がないことだ。今、企業が求めている能力はIT関連や
    2017/01/07夕刊フジ
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2016/12/13

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