トスタッフィングは、障害者雇用促進にも取り組んでいる。そのシニア関連の部分について聞いた。■精神障害者にスポットを当てる同社は２０１１年、障害者を派遣・紹介するサービス「アビリティスタッフィング」の事業を始めた。現在、主に精神障害者の雇用を推進している。「事業発足にあたり調べてみると、障害者雇用の中

者雇用水増し問題で、障害者雇用促進を所管する厚生労働省が職員の処分を見送る考えを示したことに続き、国税庁、総務省、経済産業省、法務省も職員を処分しない方針であることが分かった。国の行政機関のうち水増しが最も多かった国税庁は、処分しない理由について「意図的な数字操作ではなく、事務上のミスのため」だとい