供している。５年ほど前からは、シニアのキャリアコンサルタントの雇用も開始した。■シニア層の雇用２００９年設立の同社は、キャリアコンサルティングを中心に事業を展開。採用や人材育成、社員定着などクライアント企業が抱える課題に対し、人事・人材業界経験者などが課題を解決するためのさまざまなサービス（研修、面

登場していて、従来のシニア層に加えて、現役世代やファミリー層もひき付けているという。先日読んだ新聞記事には、東京都小金井市内の市民農園で週末に汗を流す４０代半ばの会社員が紹介されていた。野菜の種まきのために車で来ていた。日曜日に夫婦で通って４年目だそうだ。この農園では、農作業に使うスコップや長靴、種

渋谷区、加福真介社長）は、若い販売員が中心の同業界にあってシニア層の活用を促進しているという。その理由とは。■人手不足対策の一環としてのシニア活用どの業界も人手不足が続いているが、百貨店・小売業界は深刻な販売員不足に頭を抱えている。「打開策の一つとして、当社ではファッション・コスメ業界を経験されたシ

もしれない「派遣」という働き方について考えてみたい。■派遣という雇用形態をシニア層にも「人生１００年時代」といわれる。６５歳まで働ける再雇用制度を利用してもその後の人生は長い。体力があり就労意欲も高い日本のシニア世代にとって、残りの長い時間を余生として隠居するのは現実的ではない。「長年、組織で働いて

長、以下バイセル）は、シニア層の生前整理などの強い味方となっている。同社では、着物類に精通したベテラン・シニアスタッフが活躍しているという。■経験豊富なシニアが快進撃に貢献バイセルは設立１７年目を迎える。社員の平均年齢は２８歳と若いベンチャー企業だが、着物や切手・古銭など高価格帯商材を専門としている

トスタートを切ったことが１１日、分かった。「第７１回カンヌ国際映画祭」で最高賞・パルムドールを獲得したことでも話題の同作。祖母の年金に頼りつつ、足りない生活費を万引で稼ぐ一家の群像劇で、シニア層から子供まで幅広い世代が劇場に殺到した。９、１０日の週末２日間の成績では、是枝作品では過去最高の興行収入を

９館３３４スクリーン、４６万６４３人動員、興収５億７８１４万５７００円を記録し、全国興収ランキングで初登場１位を獲得する大ヒットスタートとなった。客層は男女比４：６で女性がやや多め。午前中からは４０代からシニア層を中心に、午後からは若い世代も稼働。カップル、夫婦、親子、ファミリーなど幅広い客層から集

策を実施するシナリオも想定されるというのだ。元銀行マンで銀行関連の著書も多い企業アドバイザーの津田倫男氏が緊急寄稿した。利ザヤの縮小と収益減少、高齢化する行員の年齢構成などを背景にメガバンクが業務削減を打ち出しているが、具体的にどう進めるか？いちばん抵抗がないのは退職するシニア層の補充をしないという

、静かな環境で暮らせることから、近くの不動産業者は「エントランスが和風で落ち着きがあり、シニア層にも人気。即完売した」と話す。同業者の間で昨年末から「マンションを安室が購入した」との情報が相次ぎ、「お客さんが『マンション近くの大通りで安室さんが歩いている姿を見た』と話していました」という。引退後の生

佐々部監督が２５日、東京・有楽町の外国特派員協会で会見を行った。佐々部監督は自主的に資金を集め、映画化した理由を聞かれ「本当は予算がたくさんある中で作りたかった。メジャースタジオには『中高年２人の介護の話はちょっと…』とすべて断られました」と明かした。しかし、シニア層から自分たちの見る映画がないと言

★コンビニ新時代・美味しさの追求専門店の味に負けない、近年のコンビニスイーツは、コンビニに女性客を集め、利用客の７割が男性だった状況を変えた。商品の中には、有名な菓子職人や人気菓子店が監修するものもあり、高品質で値ごろ感のある価格が魅力だ。冷蔵商品コーナーのチルドデザートは、季節限定の商品を充実させ