2018/02/21

• 裁量労働とエイジレス社会で拡大 “高齢過労死”続出の恐怖

  は、＜知識や経験など高齢期ならではの強みをいかすことのできる社会を構築していく＞＜生涯現役社会の実現に向けて、６５歳までの定年延長や６５歳以降の継続雇用延長を行う企業への支援を充実させる＞――などとある。年齢に関係なく意欲や能力に応じて生活する“エイジレス社会”を目指すというが、要するに「年とっても
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  2018/02/21日刊ゲンダイ
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