企業体質
2025/04/06
膳場貴子「男性優位、同質性の高い構造が組織の運営にいかにマイナスか…」フジ問題巡り指摘
レビの問題を巡り、メディアとして社会全体での議論について指摘した。番組では第三者委員会の報告書で、フジテレビの企業体質について「意志決定層に男性が多く、女性は一段低く見積もられたり、モノ化されたりケアの役割を押しつけられる場合がある」としてさらに「同質性の高い組織は外部からの視点や異なる意見をうけい2025/04/06日刊スポーツ詳しく見る
2025/03/31
フジ清水社長「人権を軸に据えた改革を進める」第三者委の調査報告受け改革へ
受け、フジテレビが東京・台場の同局内で会見を開いた。第三者委の「ハラスメントが蔓延(まんえん)している」「人権意識の低い企業体質」「杜撰(ずさん)な役員指名」「人材の多様性の欠如」など厳しい指摘を受け、フジテレビでは2月6日に再発防止・風土改革ワーキンググループが設置された。会見に出席した清水賢治社フジテレビ フジ清水社長 中居正広 人権 人権意識 企業体質 会見 再発防止 多様性 女性トラブル 役員指名 改革 清水賢治社 第三者委 第三者委員会 調査 調査報告 調査報告書 風土改革ワーキンググループ2025/03/31スポーツ報知詳しく見る
