2017/01/31

• どこが“働き方改革”なのか 「残業100時間OK」の異常法案

  噴出している。現在、労基法が定める法定の労働時間は、１日８時間、週４０時間だが、労基法３６条に基づいて労使が「３６協定」を結び、さらに特別条項をつければ、事実上、２４時間働かせてもＯＫとなっている。「働き方改革」を看板に掲げる安倍首相は、残業時間に上限を設ける法案を提出する予定だが、これがとんでもな
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  2017/01/31日刊ゲンダイ
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