モチベーション向上
2019/05/30
【トップ直撃】組織を強くする“識学メソッド” 「上司と部下の距離は縮めなくていい」 識学・安藤広大社長
「部下のモチベーション向上に取り組み、努力も評価する」「上司と部下の距離感を近くする」-。こんな組織の「常識」を根本から覆すのが、幹部や管理職の研修コンサルティングを手掛ける識学だ。「識学メソッド」の導入社数は1000社を突破し、会社設立から4年で東証マザーズ上場を果たした。創業者の安藤広大社長(3トップ直撃 モチベーション向上 上司 会社設立 創業者 安藤広 導入社数 早稲田大学ラグビー部時代 東証マザーズ上場 海野慎介 清宮克幸監督 研修コンサルティング 社長 管理職 組織 組織論 識学 識学メソッド 距離 距離感 部下2019/05/30夕刊フジ詳しく見る