原りこ（18）長谷川玲奈（18）と順番に、メンバー向けとファン向けのメッセージをそれぞれ披露。山口は読み上げる途中、声を詰まらせ涙ぐむ一幕もあった。菅原はソロコンサートを目指し、長谷川はアイドルを卒業して声優に挑戦することを表明。山口は芸能活動に意欲を示したが、具体案については言及しなかった。以下は

）とともに、東京・渋谷109で明治プロビオヨーグルトR－1「令和お祝いボトル」サンプリングイベントに参加。澤さんは令和を迎えたことについて「現役は引退しましたけど、いろいろなチャレンジしたい年でもある」と話した。チャレンジの具体案を聞かれると「現時点では子育てがメインになっているので、指導者という部

う社名を変えるくらいの意気込みで変化していく」と発言。実際に変えるわけではないとしながらも「今までの組織を白紙にするつもりで、新しい開局としてさまざまな施策をとっていく」と話した。施策の具体案については「私の頭の中も白紙でありまして」とジョークを飛ばし、定期異動までに組織改革、人事異動を行うとした。

長による記者会見の開催を要求。関係者への謝罪と再発防止、組織改革の具体案を示すことを要望している。また、理事会の意向を忖度することのない第三者委員会の設置も求めている。一連の日大の対応については「危機管理能力が欠如している」と指摘。内田正人監督の会見内容や、司会者を務めた職員についても「不遜な態度」

測する。ＡＩが職場に加わると仕事の風景はどう変わるのか、架空の製品開発を例に説明しよう。まず、開発担当者がＡＩに次のような指示をする。「新製品開発のための情報を世界中から集めろ。そのうえで、わが社のキャパシティで実現可能な具体案を優先順位をつけて３案出せ。その案をもとに、他社にはできないアイデアを考