波及を狙うというのだが、専門家は「給与が右肩上がりの公務員と民間の差は大きい」と一刀両断した。９日付の日本経済新聞が報じた。政府は年内にも国家公務員法や給与法の改正案提出を目指す。人事院による民間企業の給与水準の調査を踏まえ、５０代から６０代の給与水準がなだらかになるよう、徐々に抑制する方針。関連法

長の“裏切り”の真相について「推して知るべし」とした。博士らたけし軍団のメンバーは１日、それぞれのブログで声明文を発表。たけしの退社の真相を暴露し、森社長を告発した。声明文によれば、役員報酬や従業員の給与水準が容認しがたいほど高額に引き上げられていたという。その一方で、冷遇されていたという芸人の１人

直撃し、そのコメントを３日放送で紹介した。たけし軍団のメンバーからたけしへの“裏切り行為”を告発されたことについては「不本意」としたが、具体的な反論は避けたという。森社長は軍団から、たけしに相談なく大株主グループから株式を買い取り筆頭株主になったことや、役員報酬や従業員の給与水準が容認しがたいほど高

政力を誇る都のトップながら、年収は４７都道府県の知事で最低となる。今後、豊洲新市場の問題などで都民の信頼を失墜させた、都幹部の天下りや、都議の特権・待遇も見直しの対象となりそうだ。小池氏の「肉を切らせて骨を断つ」作戦は成功するのか。「知事の本来の給与水準を引き下げるものではなく、私の都政改革に向けた