2018/07/10

• 【定年後の居場所】「黄金の１５年」輝かせるための心得　再雇用、裸一貫…重要なのは主体的な意思

  送会社で定年退職後に嘱託社員となった運転手３人が起こした訴訟で、最高裁は６月１日、「定年後再雇用で仕事の内容が変わらなくても、給与や手当ての一部、賞与を支給しないのは不合理ではない」と判断した。ただ、休日を除くすべての日に出勤した者に支払われる「精勤手当」を嘱託社員に支給しないのは不合理で違法と判断
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  2018/07/10夕刊フジ
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