り、２０１７年１月、早大教授を辞任した文科省の吉田大輔元高等教育局長のことである。天下りの隠れみのと化した「官民人材交流センター」の悪辣当時、文科省在職中に天下り斡旋を受けて求職活動していたことが問題視され、早大教授を辞したのだが、ナント、今度は福岡大の東京事務所長に先月からコッソリ再就職していたの

ポーツ法学会理事の棚村政行・早大教授によると、弟子を指導する上で重要なことなどについて講義。現代の若者は親方の現役時代とは意識も考え方も変わっているということを前提に、自身の経験などを忘れた上で積極的にコミュニケーションを図っていくことなどを勧めた。４日に始まった「研修ウイーク」はこの日で終了した。

確認、歴代事務次官８人のＯＢを含む幹部３７人が、停職や減給などの処分を食らう大問題になった。同省の高等教育局長から早大教授という分かりやすい天下りでこの問題の口火を切ったのが、吉田大輔元早大教授（６１）だ。局長在任中の自身の求職活動や、同省職員が早大と調整していたことが発覚するや、１月２０日付で早大

らかになった格好だ。早大教授のケースでは、文科省が人事課の斡旋や在職中の求職活動といった違法行為を隠すため、口裏合わせの想定問答を作るなどその悪質性も指摘されている。キャリア官僚の多くは退官後、天下りを繰り返すと言われ、行く先々で多額の報酬、退職金を手にするケースが多い。その腹立たしい実態とは－。内

認定した。次官は退任、早大教授に天下った前高等教育局長も大学に辞表を提出した。いつになっても後を絶たない公務員の特権的天下り。内閣官房が公表している「国家公務員の再就職状況」の資料から見えてきたのは、天下り規制の「ザル法」ぶりだ。■退職直前の「大臣官房付」、ＯＢによるあっせん国家公務員は在職中の職務