銀行 人材
2018/02/01
【銀行「破綻」時代】弱る経営と劣化する人材の再生策 急務は「支店長人材」の強化、マニュアル至上主義者はいらない
★(5)銀行員が「捨てられる」時代となるなか、立て直し策を提案したい。その一つが「短期業務出向」だ。新卒向けのインターン制度を応用して、近未来に出向させようと経営が考える行員を、通常数カ月の短期で企業や自治体などに出向させる。受け入れてもよいという先があれば試さないのはもったいない。受けが良ければそ2018/01/31夕刊フジ詳しく見る銀行が人材派遣業 取引先の“ありがた迷惑”にならないか?
銀行が人材派遣業務に乗り出す。金融庁は23日、銀行の業務としての取引先企業への人材紹介・派遣を後押しする監督指針の改定案を公表した。「現行の銀行法でも、銀行は職業安定法の許可を得れば、人材紹介業務はできるのですが、監督指針に明記がありませんでした。したがって、ご存じない金融機関もあったとみています。マンパワー 中小企業 人材派遣業務 人材派遣業取引先 人材紹介 人材紹介業務 取引先 取引先企業 地域経済 改定案 業務 派遣 監督指針 経営 経営ノウハウ 職業安定法 金融庁 金融機関 銀行 銀行法2018/02/01日刊ゲンダイ詳しく見る


