宝塚歌劇団の村上浩爾理事長が11日、兵庫県宝塚市の宝塚歌劇団で取材に応じ、劇団の風土改革の進捗（しんちょく）状況について言及した。劇団では23年9月末に、宙組団員が急死した問題を巡り、西宮労働基準監督署（兵庫県）から是正勧告を受け、再発防止に向けた改革を行ってきた。その中で、劇団員の人事制度、雇用関

することをすでに発表。全４２３人のタカラジェンヌのうち、専科１３人と、５年目までの１８９人を除く、２２１人（３月１１日現在）が、３月１日付けで雇用契約を結んだことを新たに発表した。村上理事長は「雇用契約で勤怠管理もしっかり行い、時間外労働も明確にして支給を行う」と説明した。歌劇団では劇団員が利用する

権がまた新たな労働者イジメの制度をブチ上げた。職務や勤務地、労働時間などを限定して労使間で雇用契約を結ぶ「ジョブ型正社員（限定正社員）」のことだ。日本型雇用に限界も“本質を外れた改革”は労働者にしわ寄せ◇◇◇２０日の日経新聞は〈「限定正社員」の職務・勤務地など明示企業に義務化規制改革会議が提言〉と題

置くヤマハ発動機との雇用契約を切り替えていた。同社ラグビー部関係者が１９日、明かした。五郎丸はヤマハが所属する日本のトップリーグ（ＴＬ）とシーズンが重なるフランス１部リーグ・トゥーロンへの移籍が濃厚となっている。五郎丸は２００８年にプロ契約選手としてヤマハに加入したが、経営不振に陥った同社は０９年に